L’accomplissement de soi et l’estime de soi sont deux concepts utilisés principalement en psychologie humaniste, notamment dans l’étude de la personnalité humaine et du développement. La signification et l’utilisation de ces deux termes ont évolué au fil du temps par rapport à la façon dont ils ont été inventés et définis pour la première fois. Cette évolution s’accompagne de l’introduction d’autres termes et concepts qui se confondent. La définition la plus populaire de ces deux termes est celle d’Abraham Maslow, qui les a utilisés dans sa théorie de la motivation dans le cadre de la hiérarchie des besoins.
Ces deux termes peuvent commencer par le même mot, mais ils sont très différents. L’accomplissement personnel, même dans son évolution, est considéré comme une impulsion, un objectif final ou le processus lui-même. L’estime de soi, quant à elle, en dehors de la théorie de Maslow, est davantage un trait de personnalité ou un état. Cette différence, ainsi que d’autres, sont examinées plus en détail dans les pages qui suivent.
Qu’est-ce que l’accomplissement personnel ?
Dans le concept moderne et populaire, l’accomplissement de soi, tel que le définissent les psychologues humanistes, est la tendance à réaliser son potentiel. Carl Rogers l’appelle un motif fondamental, tandis qu’Abraham Maslow considère qu’il ne s’agit pas seulement d’un besoin supérieur, mais du besoin le plus élevé, qui ne peut être atteint que lorsque les besoins inférieurs ont été satisfaits, ou du moins satisfaits dans une certaine mesure. Rogers appelle la personne qui a réalisé son potentiel un individu pleinement fonctionnel, tandis que Maslow l’appelle un individu auto-actualisé. Quoi qu’il en soit, ils énumèrent les caractéristiques de cette personne et les points communs entre les deux sont la créativité, des relations interpersonnelles solides et une vision positive du monde.
La réalisation de soi a été inventée par le neurologue et psychiatre allemand Kurt Goldstein dans son livre The Organism : A Holistic Approach to Biology Derived from Pathological Data in Man, publié en 1939. Goldstein y décrit l’accomplissement de soi comme le but ultime de tout organisme, et pas seulement de l’homme. Tous les autres comportements et pulsions observés dans un organisme ne sont que des manifestations de l’accomplissement de soi. Goldstein a également suggéré que l’accomplissement de soi peut se produire à n’importe quel moment de la vie d’un organisme. Au fur et à mesure de l’évolution du concept, la réalisation de soi a été utilisée de manière interchangeable avec le terme réalisation de soi, bien que ces deux termes présentent des différences.
Qu’est-ce que l’estime de soi ?
L’estime de soi est largement définie en psychologie comme le sentiment subjectif global qu’a un individu de sa propre valeur. Cela inclut les attitudes, les croyances et les sentiments à l’égard de soi-même. La plupart des psychologues s’accordent à dire que l’estime de soi peut être soit un trait de personnalité durable, soit un état transitoire. La plupart des psychologues s’accordent également à dire que l’estime de soi se développe au fil du temps, dès l’enfance, et qu’elle est influencée par les interactions d’un individu avec d’autres personnes, en particulier ses parents. Carl Rogers l’appelle également estime de soi et suggère qu’elle est le résultat d’une congruence entre l’image de soi et le moi idéal. Abraham Maslow désigne l’estime de soi comme l’un des besoins d’estime, le quatrième niveau de besoins, juste en dessous du besoin de réalisation de soi. Les personnes ayant un niveau élevé d’estime de soi croient en elles-mêmes, sont fières de ce qu’elles font et sont sensibles aux besoins et aux sentiments des autres.
Le terme lui-même a été inventé pour la première fois par William James, philosophe et psychologue américain, dans son ouvrage en plusieurs volumes intitulé The Principles of Psychology, publié en 1890. Dans cet ouvrage, James définit l’estime de soi comme le rapport entre les succès d’un individu et ses prétentions, terme qu’il utilise pour désigner les aspirations ou les attentes d’une personne. Dans la conceptualisation de James, l’estime de soi peut être augmentée soit en augmentant les succès, soit en diminuant les aspirations.
Différence entre l’accomplissement de soi et l’estime de soi
Définition
L’accomplissement de soi est la tendance à réaliser son potentiel. L’estime de soi est l’évaluation subjective globale de la valeur d’une personne.
Première utilisation du terme
La réalisation de soi a été inventée par Kurt Goldstein en 1939, tandis que l’estime de soi a été utilisée pour la première fois par William James en 1890.
Concept original
La réalisation de soi a été conceptualisée à l’origine par Kurt Goldstein comme l’objectif global de chaque organisme d’actualiser ses capacités. L’estime de soi a été conceptualisée pour la première fois par William James comme le rapport entre les succès et les prétentions.
Concept moderne
L’accomplissement de soi est défini aujourd’hui comme la tendance à réaliser le plein potentiel de l’être humain. L’estime de soi est aujourd’hui définie comme le sentiment général de valeur personnelle.
Dans la hiérarchie des besoins de Maslow
La réalisation de soi est le besoin le plus élevé de la hiérarchie des besoins de Maslow, tandis que l’estime de soi est l’un des besoins d’estime, qui se situe au quatrième niveau de la hiérarchie, juste en dessous de la réalisation de soi.
Caractéristiques d’une personne
Les personnes qui se réalisent sont considérées comme créatives, ont des relations interpersonnelles solides et une vision positive du monde, tandis que les personnes qui ont une haute estime d’elles-mêmes croient en elles, sont fières de ce qu’elles font et sont sensibles aux besoins et aux sentiments d’autrui.
Autres termes
L’accomplissement de soi est parfois utilisé de manière interchangeable et confondu avec la réalisation de soi, tandis que l’estime de soi et le respect de soi sont utilisés comme synonymes de l’estime de soi.