Droits et responsabilités
L’interprétation des droits et des responsabilités fait l’objet d’un malentendu courant. À première vue, il semblerait que ces deux termes soient interchangeables. Or, ce n’est pas le cas. Il existe en fait plusieurs différences distinctes entre les deux termes, notamment des déterminations juridiques et des normes morales ou éthiques.
Les droits sont principalement des privilèges accordés aux individus par les instances dirigeantes et sont généralement inscrits dans les lois. Par exemple, dans un pays démocratique, le gouvernement peut accorder à tous ses citoyens le « droit » de choisir leur propre gouvernement en votant (en exerçant son droit de vote). De même, un gouvernement peut inscrire dans la loi le « droit » à (l’exercice de) la liberté d’expression. De même, les gouvernements peuvent accorder des « droits » aux individus pour des choses plus intangibles, comme des œuvres littéraires ou artistiques (droits d’auteur). Des droits peuvent également être accordés sur une base individuelle ou unique par d’autres instances dirigeantes, comme les employeurs ou les partenaires par le biais du mécanisme des contrats. Tous ces droits s’inscrivent dans un cadre juridique qui permet de les défendre ou de les contester devant un tribunal.
Il est important de se rappeler que les droits sont accordés sur la base d’un ensemble de comportements et d’obligations convenus, dans l’attente d’un respect et d’une coopération mutuels. Un droit n’est donc pas simplement une loi qui permet aux individus ou aux instances dirigeantes de faire ou de dire tout ce qu’ils veulent. C’est le fondement ou le cadre sur lequel la société dans son ensemble se structure et se définit. Chaque droit se manifeste par une série d’obligations ou de devoirs qui découlent de la loi centrale, comme des ondulations sur l’eau. Ce sont ces obligations ou devoirs que nous appelons communément des responsabilités.
La responsabilité peut se limiter à une liste de tâches assignées par un employeur. Elle peut également être plus large et s’inscrire dans le cadre d’une responsabilité morale ou éthique au sein de la société dans son ensemble. La responsabilité peut être assignée à un individu (votre description de poste) ou assumée par un individu (je l’ai brisée). Elle peut être appliquée à un individu (la conduite en toute sécurité d’un véhicule à moteur) ou impliquée dans le contexte plus large du comportement de la société (le comportement de vos enfants). Qu’il s’agisse de droit contractuel ou de comportement social, sans responsabilité, rien ne serait jamais accompli. Le droit et la responsabilité existent tous deux dans une relation symbiotique qui ne peut être rompue.
En résumé
1. Un droit est un privilège accordé par une instance dirigeante et inscrit dans la loi.
2. Un droit peut être défendu ou contesté devant un tribunal.
3. Une responsabilité est un devoir ou une obligation qui est acceptée ou mise en œuvre.